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Les Ateliers 2017-07-12T08:49:33+00:00

Les entreprises ont économiquement intérêt à investir dans la prévention des risques.

Pour le stress

Stress, Risques Psychosociaux, mal-être, souffrance au travail, burn out…de quoi parle-t- on ? Où commence et s’arrête le rôle de chacun ? Quelles solutions pour l’individu, pour l’entreprise ? Les conditions de travail doivent être revisitées, et les mesures préventives et correctives doivent être mises en place. Nous proposons plusieurs solutions pour lutter contre ce stress, ou le limiter : la nutrition, la sophrologie, la respiration seront des compléments aux mesures déjà existantes.

Pour le sommeil

Nous saurons expliciter simplement les symptômes alertant, les conséquences, et les solutions propres à chaque personne parce que chacun d’entre nous est différent et vit les choses différemment selon son histoire, son environnement, sa situation…Des solutions telles que la sophrologie, la méthode TIPI, ou VITTOZ, la gestion du temps… seront présentées par des professionnels de chaque spécialité.

Pour les TMS

Les Troubles Muscolo-Squelettiques et les accidents de travail représentent des risques très importants pour l’individu et ont une incidence considérable sur la gestion d’une entreprise. Un spécialiste saura expliciter à chacun l’incidence financière et un kinésithérapeute-ostéopathe présentera les actions préventives à mettre en place au quotidien. Nous sensibiliserons vos équipes, et renforceront notre approche préventive et correctrice avec plusieurs solutions.

Pour les accidents

Qu’il s’agisse d’accidents du travail ou d’accidents de trajet, la genèse est multifactoriel. La cause peut-être l’environnement professionnel et l’ergonomie est alors une réponse en terme de prévention. La cause peut-être aussi individuelle telles que la consommation de produits psychotropes ou un manque de sommeil ou une alimentation inadéquate…Elan santé vous propose sa plateforme multi compétences pour guider chacun vers des solutions préventives ou correctives.

Il est deux fois moins coûteux d’éviter l’apparition d’un facteur de risque que de le résorber une fois qu’il est là.

Pour les addictions

De façon méconnue, les pratiques addictives comportementales (téléphone, jeux…) ou avec des produits psychotropes (cannabis, alcool…) entraînent trop souvent de nombreux dysfonctionnements dans les services: erreurs, baisse de la productivité, violence, harcèlement, accidents, absences … Quels risques sur le plan de la santé, qu’en est il de la sécurité, et de votre responsabilité ? Nous saurons sensibiliser vos équipes et faire le lien avec les autres risques, en faisant appel à nos spécialités complémentaires, méthode Vittoz, nutrition, gestion du stress…

Pour l’épuisement

L’épuisement génère des relations conflictuelles, une baisse de productivité, et des absences répétées. Afin de prévenir ou lutter contre cet épuisement, nous pouvons modifier notre alimentation, notre respiration, notre activité physique, ou notre gestion des émotions. Les animations autour de cette problématique peuvent être ludiques et concrètes pour que vos équipes déjà concernées ou en phase de risque prennent de nouvelles habitudes de vie.

Des experts de la santé en SYNERGIE pour agir avec vous.

Des prestations sur mesure, des démonstrations ludiques et pratiques.

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« Grâce à Élan Santé, nous avons retrouvé une forme de sérénité dans l’équipe. La bienveillance de la coach et son professionnalisme, nous ont accompagnés dans notre démarche du changement »
PLANO Julien • Webmaster
“Depuis que j’ai suivi ma formation avec Élan Santé, je sens que le calme s’instaure de nouveau. Je suis plus maitre de mes émotions. »
STAVRE Marie • Directrice financière